Si è concluso stanotte un serrato confronto sul premio di risultato che ha anche coinvolto il problema del mancato rinnovo contrattuale. Al pagamento del 67,9% della quota Nazionale e del 100% della quota Regionale che saranno erogati a Giugno, si aggiungono mediamente 260€ a titolo di acconto di futuri miglioramenti contrattuali riguardo il CCNL e ancora 290€ di media (detassati) riferiti ad un progetto integrativo di produttività erogati a Luglio. In allegato potete scaricare il verbale dell’accordo e la tabella sull’anticipo contrattuale.
verbale 6 giugno 2013_premio
Tabella esplicativa dei premi di Guigno e Luglio
