CsapPolizze2015.pdf
Link del Sito CSAP
Polizza Infortuni Dipendenti P.T.
È la polizza base del CSAP; infatti, con la polizza infortuni, nel 1947, iniziò l’attività del Comitato Sindacale Assicurazione Postelegrafonici.
A cosa serve la polizza infortuni?
A garantire alti capitali per morte, invalidità permanente ed un indennizzo giornaliero nell’ipotesi in cui l’assicurato subisca un infortunio, inteso come evento dovuto a causa fortuita, violenta ed esterna, che produca lesioni corporali obiettivamente constatabili.
Gli alti capitali garantiscono il dipendente postelegrafonico e le proprie famiglie dalle conseguenze di un evento fortuito che colpisca l’assicurato, con le inevitabili spese da affrontare e con perdite di retribuzione variabile.
Da tenere presente che per i lavoratori che non hanno raggiunto il minimo pensionabile, nella malaugurata ipotesi di infortunio con conseguenze mortali, l’alto capitale previsto dalla polizza Infortuni, rappresenta l’unico vero risarcimento per la famiglia.
La peculiarità della polizza infortuni è l’estensione della garanzia a tutte le ventiquattro ore della giornata, in servizio o fuori servizio, in vacanza, nelle attività sportive, nell’uso di mezzi pubblici (compreso l’aereo), alla guida o come trasportato d’auto e moto ed è valida sia in Italia che all’estero.
Le indennità previste dalla polizza infortuni sono cumulabili con quelle garantite da altre polizze eventualmente stipulate dall’assicurato, e l’Ente Assicuratore rinuncia all’azione di rivalsa verso eventuali terzi responsabili del danno subito.
NUOVA POLIZZA INFORTUNI
Premio mensile: | 30,00 euro |
Garanzie: | 25,00 euro Indennizzo per ogni giorno di infortunio 105.000,00 euro 105.000,00 euro 25.000,00 euro 8.000,00 euro 12.500,00 euro 20.000,00 euro 4.000,00 euro |
Polizza Infortuni Familiari
Premio mensile: | 25,00 euro |
Garanzie: | 30,00 euro Indennizzo per ogni giorno di ricovero a seguito di infortunio 28,00 euro 105.000,00 euro 105.000,00 euro 12.500,00 euro 20.000,00 euro 4.000,00 euro Garanzie aggiuntive comprese per Dipendenti e Familiari |
Prodotti
Polizza Ricoveri Dipendenti P.T.
ANCORA PIÙ VANTAGGIOSA
NUOVE GARANZIE
STESSO PREMIO MENSILE
La Polizza prevede:
Premio mensile: | 22,00 euro |
Garanzie: | 105,00 euro Indennità giornaliera per ricoveri da malattia, infortunio o parto non comportanti intervento chirurgico 126,00 euro Indennità giornaliera per ricoveri da malattia, infortunio o parto comportanti intervento chirurgico, elevata ad e 140,00 per ricoveri effettuati per grandi interventi chirurgici 52,50 euro 1.200,00 euro 800,00 euro 1.000,00 euro 500,00 euro |
ESTENSIONE AI FAMILIARI
Premio mensile € 19,80
La stessa polizza può essere estesa ai componenti del nucleo familiare conviventi del dipendente con uno sconto del 10% sul premio di ciascun familiare
assicurato (€ 19,80). Per quanto riguarda le “Condizioni particolari delle prestazioni” e le “Norme di applicazione”, si rinvia alle condizioni assicurazione che regolano ogni singola polizza.
Polizza Ricoveri Familiari
ANCORA PIÙ VANTAGGIOSA
NUOVE GARANZIE
STESSO PREMIO MENSILE
La Polizza prevede:
Premio mensile: | 19,80 euro |
Garanzie: | 105,00 euro Indennità giornaliera per ricoveri da malattia, infortunio o parto non comportanti intervento chirurgico 126,00 euro Indennità giornaliera per ricoveri da malattia, infortunio o parto comportanti intervento chirurgico, elevata ad e 140,00 per ricoveri effettuati per grandi interventi chirurgici 52,50 euro 1.200,00 euro 800,00 euro 1.000,00 euro 500,00 euro |
Polizza Infortuni e Ricoveri
Pensionati P.T.
E’ un nuovo prodotto assicurativo che il C.S.A.P. ha stipulato con la compagnia assicuratrice Assitalia in favore del personale in pensione delle Poste Italiane S.p.A. e delle Ditte consociate e appaltanti attività postali e di comunicazione.
L’adesione alla nuova polizza infortuni e ricoveri garantisce una copertura assicurativa in caso di:
– Infortuni che si verifichino nelle 24 ore della giornata durante lo svolgimento di ogni attività
– Ricoveri in istituti di cura pubblici o privati, conseguenti ad infortunio o malattia.
Le prestazioni della polizza consistono:
40,00 euro | Indennizzo per ogni giorno di ricovero, in istituto di cura pubblico o privato, conseguente a malattia |
50,00 euro | Indennizzo per ogni giorno di ricovero, in istituto di cura pubblico o privato, conseguente ad infortunio |
5.000,00 euro | Massimale per rimborso spese sanitarie a seguito di infortunio |
60.000,00 euro | Indennizzo per invalidità permanente, conseguente ad infortunio, proporzionalmente riducibile in base alla percentuale di invalidità accertata |
50.000,00 euro | Capitale per decesso conseguente ad infortunio |
Il costo della polizza (premio assicurativo) è di 21,00 mensili, ed il pagamento si attua per mezzo trattenute mensili dalle retribuzioni pensionistiche erogate dall’IPOST.
La garanzia assicurativa ha effetto dal primo giorno del mese successivo a quello in cui è stato corrisposto il premio assicurativo.
La durata del contratto assicurativo è di un anno, ed in mancanza di disdetta, si rinnova automaticamente di anno in anno.
L’assicurazione vale in tutto il mondo.
L’adesione è consentita alle persone di età non superiore ai settantacinque anni.
L’adesione alla nuova polizza infortuni e ricoveri comporta l’annullamento automatico di ogni altra polizza infortuni o ricoveri pensionati del CSAP, alla quale il pensionato risulti iscritto.
Il premio assicurativo annuo dovrà essere corrisposto anticipatamente in un’unica soluzione, oppure in rate semestrali tramite:
– conto corrente postale: n° 12421004
– intestato a: C.S.A.P. Pensionati Diretti
Per quanto riguarda le “condizioni particolari delle prestazioni” e le norme di applicazione”, si rinvia alle condizione di assicurazione che regolano la polizza.
RC Auto
Csap ha studiato per te un prodotto assicurativo unico per viaggiare in totale sicurezza. Forti sconti ai dipendenti poste e ai familiari conviventi (comprovato dall’esibizione dello stato di famiglia) fino al 40% sul premio RC installando sull’autovettura un antifurto satellitare gratuito in comodato d’uso. Ulteriore scontistica potrà essere applicata con l’inserimento di altre clausole sulla limitazione alla guida: unica, smart per due e il risarcimento in forma specifica.
Richiedi un preventivo
Responsabilità Civile Patrimoniale
Premio mensile 5,19 euro 9,16 euro |
Massimale garantito 25.000,00 euro 75.000,00 euro |
Responsabilità Civile
Ammanchi di cassa
(riservata agli assicurati con polizza R.C. Patrimoniale)
Premio mensile 11,00 |
Massimale anno/persona
15.500,00 euro per ogni anno assicurativo Massimale per sinistro 1.000,00 euro per sinistro, con franchigia di € 100,00 Mssimale per deficienze da casseforti e/o caveau 5.000,00 euro (sinistro/anno/persona) scoperto 20% minimo € 100,00 |