Oggetto: assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori che abbiano reso la prestazione lavorativa con contratto a termine – Punto 1 lett. B) dell’Accordo 13 giugno 2018; Accordi 8 marzo e 8 maggio 2019.
Vi comunichiamo che a partire dal prossimo mercoledì 22 maggio Poste Italiane fornirà diffusione in merito alle procedure assunzionali tramite i seguenti organi di stampa a livello nazionale: La Repubblica, Corriere della Sera e Il Sole 24 Ore.
Dalla medesima data, l’Azienda pubblicheràinoltre sul sito istituzionale di Poste Italiane (www.posteitaliane.it), nella sezione Politiche Attive del Lavoro, le informazioni utili ai fini delle assunzioni e l’elenco delle disponibilità provinciali.
A partire dal 23 maggio 2019 i soggetti in possesso dei previsti requisiti potranno accedere all’applicativo per la scelta delle Province, che per la prima fase resterà attivo fino alla data del 2 giugno 2019.
Per accedere all’applicativo————>https://www.posteitaliane.it/gdp/
Politiche Attive del Lavoro – Accordo del 13 giugno 2018
1^ tranche Stabilizzazioni punto 1 lett. B)
Province interessate dalle assunzioni e relative disponibilità
In particolare, concluse le procedure di assunzione di cui al punto A) del citato Accordo, l’Azienda sta avviando una prima tranche di assunzioni con contratto a tempo indeterminato per lo svolgimento di attività di portalettere ai sensi della lettera B) dell’Accordo medesimo, nell’ambito delle province e delle disponibilità di seguito indicate:
ALESSANDRIA 6
AREZZO 8
BERGAMO 81
BIELLA 9
BOLOGNA 36
BOLZANO 30
BRESCIA 66
COMO 53
CREMONA 31
CUNEO 61
FERRARA 5
FORLI’-CESENA 9
GENOVA 49
IMPERIA 6
LATINA 39
LECCO 21
LODI 19
MANTOVA 31
MILANO 173
MONZA BRIANZA 61
NOVARA 35
ORISTANO 6
PADOVA 29
PARMA 3
PAVIA 46
PIACENZA 10
PRATO 5
REGGIO EMILIA 5
RIETI 21
ROMA 257
ROVIGO 23
SAVONA 12
SONDRIO 9
TORINO 77
TRENTO 25
TREVISO 39
TRIESTE 7
UDINE 7
VARESE 45
VENEZIA 35
VERCELLI 37
VERONA 24
VICENZA 49
TOTALE ITALIA 1.600
In coerenza con le previsioni contenute nell’Accordo e con quelle delle successive Intese dell’8 marzo e dell’8 maggio 2019 (consultabili nella sottostante sezione “Documentazione”), potranno concorrere a tali assunzioni le risorse che abbiano lavorato per Poste Italiane S.p.A. su attività di portalettere e/o addetto allo smistamento con uno o più contratti di lavoro a tempo determinato di durata complessiva almeno pari a 9 mesi compresi tra il 1 gennaio 2014 e il 31 gennaio 2019.
inserendo il tuo Codice Fiscale, la tua Matricola Aziendale (riportata nei cedolini paga emessi dall’Azienda nel corso del rapporto di lavoro) e un indirizzo e-mail personale, necessario per eventuali comunicazioni da parte dell’Azienda relative all’iter assunzionale in parola.
Effettuando il log-in accederai ad un’area personale in cui sono indicati il punteggio complessivo nazionale (calcolato secondo i criteri di cui all’Accordo del 13 giugno 2018), l’anzianità sulle attività di recapito e di smistamento (espressa in giorni) nonché il punteggio maturato nelle province presso cui hai svolto l’attività lavorativa.
Al fine di concorrere alle assunzioni, nella medesima pagina dovrai indicare, in ordine di priorità, fino ad un massimo di tre province tra quelle rese disponibili dall’Azienda per questa tranche di inserimenti e riportate nella tabella in alto; dovrai inoltre rilasciare il consenso al trattamento dei dati personali, quale condizione indispensabile per accedere alle successive fasi della procedura e per l’inserimento in graduatoria.
Con specifico riferimento alle disponibilità per la provincia di Bolzano, potrai concorrere esclusivamente se risulti in possesso dei requisiti previsti dalle disposizioni di legge per l’attuazione dello Statuto di Autonomia per l’Alto Adige (patentino bilinguismo, etc).
Laddove non effettuassi alcuna scelta, sarai considerato rinunciatario con riferimento a questa specifica tranche di assunzioni, fatta salva la possibilità di concorrere ai successivi inserimenti che saranno resi disponibili dall’Azienda, anche nel corrente anno.
Con riferimento a questa prima fase procedurale (di accreditamento e di scelta delle province d’interesse) l’accesso all’applicativo sarà consentito dal 23 maggio 2019 al 2 giugno 2019; eventuali scelte espresse potranno essere modificate durante tutto il periodo, fermo restando che l’Azienda terrà in considerazione esclusivamente le scelte presenti a sistema alle ore 23:59 del giorno 2 giugno 2019.
Entro il 5 giugno 2019 l’Azienda provvederà a pubblicare sul sito internet www.posteitaliane.it/it/politiche-attive.html le graduatorie provvisorie per provincia, redatte sulla base dei punteggi e delle scelte effettuate, in merito alle quali potrai inviare eventuali osservazioni e/o eccezioni all’indirizzo di posta politicheattive@posteitaliane.it entro il 12 giugno 2019.
Entro il 21 giugno 2019 l’Azienda valuterà le istanze pervenute e procederà alla pubblicazione delle graduatorie provinciali definitive nonché di una graduatoria nazionale; sia nelle graduatorie provinciali che in quella nazionale saranno inserite esclusivamente le risorse che avranno reso il consenso al trattamento dei dati e indicato almeno una provincia di preferenza nell’ambito della procedura sopra illustrata.
Dal 22 giugno al 1 luglio 2019 potrai accedere nuovamente all’applicativo informatico al fine di effettuare la scelta su un’unica provincia tra quelle da te già in precedenza opzionate: in mancanza, sarai preso in considerazione esclusivamente per la provincia che avrai indicato come “provincia priorità 1” nella precedente fase di accesso all’applicativo.
Entro il 5 luglio, Poste Italiane pubblicherà le graduatorie finali per provincia, che saranno utilizzate ai fini dell’avvio dell’iter assunzionale, sulla base dell’utile posizionamento nelle graduatorie medesime.
Se, dopo aver manifestato l’interesse per una provincia, non ti presenterai alla convocazione oppure non produrrai la documentazione necessaria o, ancora, non sarai in possesso dei requisiti soggettivi previsti dalle disposizioni legislative e contrattuali tempo per tempo vigenti (ivi inclusi quelli previsti per la provincia di Bolzano, tra cui il suindicato patentino di Bilinguismo, nonché – per tutte le province – la piena idoneità alla mansione, anche riferita alla guida di tutti i mezzi aziendali impiegati nell’attività di recapito), non potrai essere assunto in alcuna provincia né potrai concorrere alle successive tranche di assunzioni.
Analogamente, se rifiuterai la proposta di assunzione a tempo indeterminato per la provincia per la quale hai espresso la preferenza finale, sarai considerato rinunciatario relativamente a tutte le assunzioni realizzate ai sensi dell’Accordo del 13 giugno 2018.
