“Sottoscritto un accordo positivo sul fronte dell’ampliamento della commessa Amazon legata al settore strategico della distribuzione dell’e-commerce”.
L’accordo, siglato in data 4 agosto, prevede il rafforzamento dei processi di smistamento e recapito. Oltre agli attuali CP di Brescia e Cmp di Bologna, verranno interessati i Cmp di Firenze, Bari e Genova, il CP di Pescara e il CSL di Roma Affile. In caso di aumento di volumi l’accordo prevede la possibilità di verifiche al tavolo nazionale per l’attivazione di ulteriori nodi di rete.
“Le nuove articolazioni orarie saranno definite tra le parti a livello territoriale” afferma il Segretario Generale SLP Luca Burgalassi “In particolare, per far fronte alle consegne di Amazon, l’accordo prevede l’assunzione di 1.500 risorse CTD e un’ulteriore fornitura di strumenti.”
Nel corso dei lavori, è stata condivisa un’agenda di incontri per la ricerca di soluzioni condivise su PCL, MP, alle dinamiche degli Organici (sportellizzazioni, mobilità Nazionale e Territoriale, esodi incentivati).
“Un buon risultato è stato inserire il tema delle politiche attive del lavoro nell’ambito del rinnovo del ccnl” aggiunge Burgalassi “Specificatamente al consolidamento dei CTD, alle trasformazioni da part-time a full-time, al ricorso alla clausola elastica.”
In allegato il verbale d’accordo e il verbale di riunione.
L’accordo, siglato in data 4 agosto, prevede il rafforzamento dei processi di smistamento e recapito. Oltre agli attuali CP di Brescia e Cmp di Bologna, verranno interessati i Cmp di Firenze, Bari e Genova, il CP di Pescara e il CSL di Roma Affile. In caso di aumento di volumi l’accordo prevede la possibilità di verifiche al tavolo nazionale per l’attivazione di ulteriori nodi di rete.
“Le nuove articolazioni orarie saranno definite tra le parti a livello territoriale” afferma il Segretario Generale SLP Luca Burgalassi “In particolare, per far fronte alle consegne di Amazon, l’accordo prevede l’assunzione di 1.500 risorse CTD e un’ulteriore fornitura di strumenti.”
Nel corso dei lavori, è stata condivisa un’agenda di incontri per la ricerca di soluzioni condivise su PCL, MP, alle dinamiche degli Organici (sportellizzazioni, mobilità Nazionale e Territoriale, esodi incentivati).
“Un buon risultato è stato inserire il tema delle politiche attive del lavoro nell’ambito del rinnovo del ccnl” aggiunge Burgalassi “Specificatamente al consolidamento dei CTD, alle trasformazioni da part-time a full-time, al ricorso alla clausola elastica.”
In allegato il verbale d’accordo e il verbale di riunione.
