Categoria: Documenti

Adeguamento normativa cd. “MiFID2” in merito al Servizio di Consulenza in materia di investimenti [AGGIORNAMENTO]

[Aggiornamento 11 dicembre] 2017.12.11 Comunicato su accordo MIFID2 [Aggiornamento 7 dicembre] Verbale di incontro 07 dicembre 2017_MIFID2 All.1_MIFID2_07.12.2017 All.2_MIFID2_07.12.2017 All.3_MIFID2_07.12.2017 Si è svolto ieri pomeriggio (30 Novembre) il secondo incontro sulle conseguenze derivanti dall’introduzione, a partire dal 3 gennaio 2018, del nuovo regolamento intermediari in recepimento della direttiva 2014/65/UE, c.d. “MIFID2”. L’azienda ha illustrato le […]

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Fondo Di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Dipendenti

Dal 1°marzo 2018 al 30 aprile è possibile sottoscrivere la polizza collegandosi al sito: www.postewelfareservizi.it/adesioneassistito per farlo avrete bisogno: IBAN Codice fiscale Codici fiscali dei familiari  Stampante  Numero di Matricola  Come prima cosa dovete inserire il vostro codice fiscale. Successivamente dovete creare la password formata dalla vostra matricola (8 cifre) e dagli ultimi 3 caratteri […]

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Assunzioni, Conversioni del Contratto, Mobilità e Valorizzazione per 15.000 Risorse in Tre Anni

Tramettiamo, in allegato, l’intesa sottoscritta ieri, in occasione della firma del Contratto, in merito ai processi di ottimizzazione delle risorse di Poste Italiane nel triennio 2018-2020, di 15.000 FTE (circa 5000 unità per anno, di esodi incentivati, un numero non distante dal trend consolidato negli ultimi anni) e la contestuale realizzazione di Politiche Attive del […]

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Firmato il Rinnovo del Contratto

COMUNICATO SUL RINNOVO CCNL Dopo quasi due anni di intenso confronto, siglato nell’odierna giornata il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Gruppo Poste Italiane, vigenza anni 2016-2018. A fronte delle iniziali rigidità aziendali, finalizzate ad introdurre nell’articolato normativo le novità legislative di questi ultimi anni in tema di lavoro (Jobs […]

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Direttiva MiFID 2: Comunicato Unitario e Documentazione

COMUNICATO UNITARIO Si è svolto ieri l’incontro da noi richiesto sulle ricadute derivanti dall’introduzione delle modifiche al regolamento intermediari in recepimento della direttiva 2014/65/UE, c.d. “MIFID2”. L’azienda, nella sua presentazione, ha illustrato le aree di impatto sul personale in conseguenza delle caratteristiche di conoscenza (titolo di studio) ed esperienza (anni di applicazione), richieste dalla normativa, […]

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Penalizzazione Economica Retribuzione Part Time, Sentenza Corte Di Cassazione N. 19269 Del 02.08.2017

In allegato la comunicazione che abbiamo inviato in azienda, riferita agli effetti della sentenza della Corte di Cassazione del 2 08 2017, emessa a seguito del procedimento attivato da un lavoratore con contratto part – time. Nel merito viene riconosciuta la penalizzazione economica, nel calcolo della retribuzione mensile, nei confronti dei part-time rispetto al personale […]

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Postino Telematico Consegna Concordata Su Chiamata

Oggetto: Postino telematico. Come anticipato nel corso della riunione odierna, Vi inviamo in allegato la documentazione che illustra il servizio di “consegna concordata su chiamata” grazie al quale il cliente assente presso il proprio domicilio avrà la possibilità di contattare telefonicamente il portalettere per richiedere un secondo passaggio per la consegna dell’oggetto a firma precedentemente […]

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Incontro con L’AD del 2 novembre: Il Comunicato Unitario

 Si è svolto, in data 2 novembre, il previsto incontro con l’Amministratore Delegato di Poste Italiane che ha illustrato le condizioni generali in cui versa l’azienda, con specifico focus acceso sulla Divisione PCL. Sottolineati: il declino costante dei volumi, insufficienti fette di mercato di corriere espresso gestite, i preoccupanti disavanzi che la Divisione registra annualmente. Tale condizione […]

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Progetto Click & Collect

    Vi inviamo in allegato la documentazione che illustra la nuova modalità grazie alla quale il consumatore può scegliere di ritirare o restituire il prodotto, acquistato online, presso una destinazione diversa dal proprio domicilio (Lockers, Uffici Postali e esercizi commerciali terzi).  Il progetto prevede una fase di sperimentazione, a partire da novembre p.v., con […]

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Lettera Unitaria sulla Situazione Mercato Privati

  OGGETTO: SITUAZIONE MERCATO PRIVATI  Le scriventi OO.SS. esprimono forte preoccupazione per le condizioni in cui versa la Divisione Mercato Privati di Poste Italiane. Le criticità del settore sono ormai insostenibili, prima tra tutte la cronica carenza di addetti che, associata all’assenza di strumentazione idonea a svolgere le attività quotidiane, sta mettendo a dura prova […]

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Comunicato Unitario: Ridurre il Fenomeno del Precariato in Poste Italiane

        Comunicato Unitario Politiche Occupazionali.pdf  Come unitariamente richiesto, in quanto le singole proposte non erano state accolte, nella fase conclusiva del rinnovo del CCNL riprenderemo la discussione delle politiche attive del lavoro in Poste Italiane. In merito, c’è la necessità di procedere con celerità ad un rinnovamento delle risorse umane utilizzando tutti […]

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Revisione del Servizio di Recapito a Tre Modelli Differenziati

    Si è tenuta il giorno 7 settembre u.s. la riunione per la revisione del modello di recapito in P.C.L., prevista dall’accordo siglato il 4 agosto u.s.. In quell’occasione l’azienda ci presentato le slides, che alleghiamo, con le quali, oltre a rappresentare la impellente necessità di avviare rapidamente l’implementazione delle zone alterne in 47 […]

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Comunicato Unitario sul Rinnovo del Contratto

​​f    RINNOVO CCNL  In occasione della riunione con l’Azienda, svoltasi ieri pomeriggio, abbiamo concordato le date dei prossimi incontri da tenersi nel mese di settembre p.v.  Nel corso del confronto abbiamo ribadito la nostra contrarietà sull’unificazione dell’Area Quadri.  Sulla materia l’Azienda, a differenza del passato, ha assicurato che non considera più la modifica inquadramentale […]

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Comunicato Unitario sul Premio di Risultato 2017

 COMUNICATO UNITARIO PREMIO DI RISULTATO 2017  Ieri, dopo il cambio del vertice dell’Azienda e l’incontro tra le OO.SS. e il nuovo AD, si è riaperto il tavolo del confronto per definire il possibile rinnovo del Premio di Risultato.  Al momento non è possibile lavorare su un accordo triennale in quanto, considerata la ristrettezza dei tempi, […]

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